Cinco competências para líderes na era da disrupção

Chegamos definitivamente a um momento de disrupção. A pandemia do Coronavírus acelerou e muito essa transição. Muitos desafios se apresentam como desafios na vida pessoal e profissional.O grande desafio das lideranças é aprender a liderar de forma adequada ao momento, com agilidade e desenvolvimento de competências adequadas.Listo aqui cinco competências que, mais do que nunca, […]

Você é ator na vida ou autor da vida

A autoliderança tem dois componentes essenciais para se realizar. O autoconhecimento e o autogerenciamento, Tudo se inicia no questionamento sobre si mesmo.Você é ator na vida ou autor da própria vida?O ator é aquele que está sempre representando um personagem. Sempre um personagem diferente a cada tempo. Ele representa a tanto tempo que muitas vezes […]

Aviso prévio, o que é, como funciona?

No pedido de demissão, é direito do empregador e dever do funcionário. Na dispensa sem justa causa e na rescisão indireta (medida judicial do empregado motivada por falta grave do patrão), é direito do funcionário e dever do empregador.É a comunicação (por escrito) em que uma das partes (empregado ou empregador) informa a outra sobre […]

O que é rescisão de contrato de trabalho?

A Rescisão de Contrato de Trabalho é a formalização do término de um vínculo contratual de trabalho entre Empresa e Empregado. Mesmo sendo algo muito comum nas rotinas das empresas, deve-se respeitar vários deveres legais que precisam ser cumpridos pelo empregador.De acordo com a Lei nº 13467/17 – Reforma Trabalhista, o prazo para pagamento das […]

Administração do tempo e produtividade

Você é livre para escolher, mas prisioneiro de suas escolhas. Pode escolher ser eficiente ou não, ser organizado ou desorganizado, escolhe ainda se vai investir seu tempo em atividades produtivas ou em atividades que nada agregam de valor.É impossível ser produtivo sem administrar bem o tempo. O tempo não pode ser controlado pelo ser humano, […]

Porque implantar a educação corporativa?

A educação corporativa desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de líderes, fornecendo as ferramentas necessárias para aprimorar suas habilidades de liderança. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a educação corporativa pode ajudar os líderes a desenvolver suas competências: 1. Desenvolvimento de habilidades técnicas: A educação corporativa pode oferecer programas de treinamento que abordam habilidades técnicas […]